시는 고용노동부가 주관한 ‘2021. 전국 자치단체 일자리 대상’에서 일자리 정책분야 우수 자치단체로 선정돼 8일 김두경 고용노동부 군산지청장으로부터 ‘우수상’ 상패를 전수받았다.

‘전국 자치단체 일자리 대상’은 지난 2012년부터 매년 243개 지방자치단체를 대상으로 일자리 지표와 지역 특성을 반영해 자치단체의 고용정책을 종합적으로 평가하고 우수 지자체를 포상하는 제도다.

이번 평가는 지난 2020년도 일자리정책 추진 방향 및 실적에 대한 평가로 시는 ▲산업체질 개선과 연계한 일자리사업▲상권회복을 통한 골목상권 일자리 유지▲청년 지역정착을 통한 청년일자리 창출 등 3대 과제를 중점 추진한 것에 대해 높은 평가를 받았다.

시는 ‘선순환 일자리 생태계 조성’을 목표로 삼고 전기차, 재생에너지 등 새로운 산업에 대비한 일자리 사업을 적극적으로 추진하면서 지역 노사민정의 협력으로‘군산형 일자리 사업’추진을 통해 지난 2월 정부의 「상생형 지역일자리 지정」이라는 가시적인 성과를 이끌어냈다. 

또한, 지난해 코로나19 등의 영향으로 산업단지 내 구조조정 기업이 다수 있었음에도 고용부 군산지청과 긴밀한 협력체계를 구축해 선제적으로 퇴직자들의 이직을 돕고, 새로운 일자리로 연계한 점도 고용 위기를 겪고 있는 타 지자체에 모범사례로 소개됐다.

특히, 코로나 시기에 취약계층 시민을 고려해 더욱 적극적인 재정지원 일자리 창출에 힘써온 결과, 지난 한 해 2만4,252개의 일자리를 창출하여 목표 대비 125.7% 달성해 시민생계 안정을 도모했다.

일자리 우수사업으로는 전국 최초 양대 노총이 참여해 오는 2024년까지 1,704개의 일자리 창출이 기대되는 「군산형 일자리 사업」과 일자리 축소 및 확대의 신호를 선제적으로 감지해 대응하는 「고용 거버넌스 구축」, 창업가에 대한 주도적인 지원을 통한 「군산 로컬크리에이터 육성」사업 등이 좋은 평가를 받았다.

일자리 질(質) 분야에서는 노동자 권리보호를 위한 조례를 제정하고 중소기업 환경개선사업, 산업단지 출퇴근 버스 운행 등, 근로환경의 개선과 복지 확충을 통해 노동환경을 개선해나가고 있다.

이번 평가는 민선 7기 지자체장의 일자리 창출에 대한 의지와 노력을 주요 평가항목으로 두고 있는데, 군산은 일자리 전담부서를 확대하며 일자리 시책을 중점적으로 추진하고 있고 적극적인 일자리 사업으로 타 지자체와는 차별성 있게 고용 위기 극복에 노력을 기울이고 있는 탁월함을 중앙평가에서 인정받은 것으로 보인다.

강임준 군산시장은 “2018년 고용 위기를 겪으면서, 시민의 일자리를 지켜내기 위해 일자리를 시정의 최우선 과제로 생각하며 신산업과 연계된 일자리 창출에 최선을 다했다”라며 “올해부터 이러한 노력의 결실이 나타나고 있어 앞으로 양질의 일자리가 시민에게 돌아갈 수 있도록 더욱더 전력투구할 것”이라고 전했다.

한편, 우수상을 받으면서 확보한 인센티브 7천만원은 내년도 취업 취약계층 대상으로 재정지원 일자리 사업에 투입할 계획이다.